不廉則無所不能，不恥則無所不為。廉潔奉公是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時代文化建設的重要組成部分。習近平總書記指出，要大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國和以德治國相結合。建設銀行宿遷分行營業(yè)部探索創(chuàng)新清廉金融文化建設，讓清廉金融文化植入員工心坎，營造從“要我清廉”到“我要清廉”的良性循環(huán)態(tài)勢，全體員工清廉意識入腦入心，自覺抵制腐朽思想的氛圍正在逐步形成，自覺維護風清氣正的金融行業(yè)生態(tài)。

　　一、創(chuàng)清廉氛圍，堅定美好操守

　　建設銀行宿遷分行營業(yè)部打造百米清廉金融文化展示墻，從不同角度宣傳清廉金融文化，讓員工在清廉的環(huán)境中工作、生活、學習。展示墻共分為七個板塊，第一版塊展示了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平和中央政治局常委，中央紀律檢查委員會書記李希在二十屆中央紀委二次全會上作的重要講話和工作報告節(jié)選，提醒全行員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護，深刻理解反腐倡廉是黨之意志、民心所向；第二版塊展示中央紀委國家監(jiān)委駐中國建設銀行紀檢監(jiān)察組組長朱克鵬、省分行紀委書記許振慧、宿遷建行江彬行長和季志組長在總行、省分行和市分行2023年度黨風廉政建設工作會議上講話節(jié)選，讓員工充分知曉建行目前的反腐敗形勢、目標和任務；第三版塊展示中共中央辦公廳發(fā)布的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和古人對廉潔的定義，以及古代名人廉潔故事，讓員工重溫廉潔含義，從思想深處理解抓廉潔自律是應盡之責，遵守廉潔規(guī)定是應盡義務；第四版塊展示近期接受紀律審查、監(jiān)察調查、公開宣判、開除黨籍和公職的違紀人員信息，以及剛剛“落馬”的兩名建行官員受審的畫面，警示震懾作用凸顯，告誡全行員工手莫伸、伸手必被捉；第五版塊展示受賄犯罪案例及受到的懲處，以及身陷囹圄者手寫的懺悔書，用活生生的案例提醒員工珍惜當下，永葆廉潔本色；第六版塊展示新入行員工手寫的“十個嚴禁”承諾書，以及近代廉潔名人故事，讓年青員工系好人生的第一?？圩?，走好自己的人生路；第七版塊展示習近平總書記在《擺脫貧困--干部的基本功—密切聯(lián)系人民群眾》等文中引用的“廉不言貧，勤不道苦”內容釋義，以及廉潔從業(yè)的漫畫精選，用生動活潑的圖片教育員工要堅定美好操守，提高人生境界。清廉金融文化展示墻的設立，把黨風廉政建設警示教育基地辦在了家門口，進一步培育員工清廉金融文化意識，讓員工在清廉金融文化的世界里展現(xiàn)自我、完善自我。

　　二、強警示教育，樹立清廉理念

　　警示教育是一項具有全局性、系統(tǒng)性的工作，只有樹立“大警示教育觀”，以“通篇文章”理念謀劃警示教育，打通監(jiān)督檢查、審查調查、整改治理、教育警示各個環(huán)節(jié)，形成環(huán)環(huán)相扣、貫通協(xié)同的工作機制，才能為加強黨的紀律建設注入更大推力。建設銀行宿遷分行營業(yè)部堅持每年召開全行員工警示教育大會，傳達學習上級行黨風廉政建設工作會議精神，分析當前形勢，查找黨風廉政建設方面存在的不足，研究解決黨風廉政建設方面存在的問題，動員全行員工樹立清廉金融文化理念，教育員工清廉、團結、拼搏、永創(chuàng)佳績，警示教育永不懈怠。

　　定期制作“紀法小課堂”，用身邊人、身邊事教育提醒員工，通過分析案發(fā)背景、案件成因、違法手段、查處過程、自身責任、處罰結果，在潛移默化中讓全體員工形成規(guī)矩意識，做到廉潔修身、廉潔齊家。

　　三、抓關鍵少數(shù)，帶動廉潔從業(yè)

　　關鍵少數(shù)在人財物等方面擁有較大自主權，最易引發(fā)清廉風險，建設銀行宿遷分行營業(yè)部致力于抓住推動黨風廉政建設的“牛鼻子”，以此帶動各支行、條線黨風政風不斷向上向善。加強辦公氛圍營造，在班子成員、各支行、部門負責人辦公室懸掛“天道酬勤、廉潔在志”字幅，突出“勤”和“廉”二字，時刻提醒關鍵少數(shù)在勤奮工作的基礎上守牢廉潔底線。在全體客戶經(jīng)理的辦公桌上擺放警示宣傳桌牌，正面突出“勤”和“廉”，背面印制“十個嚴禁”，提醒客戶經(jīng)理深耕細作，牢記禁止性行為。提高廉潔概念重視度，在黨總支會議、中心組學習會、中層管理人員會議上逢會必提廉潔重要性，常敲警示鐘，把警示工作抓在平時。深入違規(guī)易發(fā)部位進行監(jiān)督檢查，如對新暴露不良貸款、集中采購、商務招待、選人用人、節(jié)假日等多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)，進行深入細致檢查，通過走訪不良貸款企業(yè)，檢查采購流程規(guī)范性、供應商選擇招標流程，查看公務接待、就餐地點、陪同人員是否超標，集體決策流程，節(jié)假日隱形變異四風等運用多種手段，抓好對關鍵少數(shù)的監(jiān)督，讓清廉之風吹遍全行，真正做到崇尚清廉，守牢廉潔關。

　　四、拓廉潔視野，提升清廉意識

　　他山之石可以攻玉，建設銀行宿遷分行營業(yè)部每年組織重要崗位員工走出去，拓寬廉潔視野，參觀地方政府黨風廉政建設警示教育基地，接受清廉文化教育，提升清廉意識。

　　多措并舉之下，堅守清廉底線、提高清廉文化意識已成為全體員工的共識。近年來，建設銀行宿遷分行營業(yè)部黨風政風不斷向好向上，全體員工自覺抵制不良社會風氣的侵蝕、崇尚廉潔的氛圍正逐步形成，以此帶動業(yè)務工作走在前列，深刻踐行“三大戰(zhàn)略”，提升“三個能力”，為地方經(jīng)濟建設快速發(fā)展貢獻建行力量。