宿遷公司獲評2024年度電力行業(yè)

企業(yè)文化建設(shè)典型實踐單位

　　習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上強調(diào)，要堅定文化自信、擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為，共同努力創(chuàng)造屬于我們這個時代的新文化，建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明。

　　近日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布《關(guān)于公布 2024 年度電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型成果及典型實踐單位名單的通知》，國網(wǎng)宿遷供電公司獲評“2024年度電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型實踐單位”。

　　近年來，宿遷公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，全面落實網(wǎng)省公司企業(yè)文化建設(shè)重點任務(wù)，在省公司黨建部具體指導(dǎo)下，聚焦“旗幟領(lǐng)航”“文化浸潤”“服務(wù)發(fā)展”，推動文化融入企業(yè)改革發(fā)展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以文化塑造人、引導(dǎo)人、凝聚人、激勵人，切實把企業(yè)文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。

　　堅持旗幟領(lǐng)航，把牢企業(yè)文化航向

　　強化政治引領(lǐng)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，建立第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神工作臺賬和督辦機制。舉辦青年講師團“五進”講黨課活動，推動全會精神直達(dá)一線。強化頂層設(shè)計。構(gòu)建實施宿電先鋒“三層六維”黨建工作矩陣，從黨委、支部、黨員三個層面，分別打造領(lǐng)航矩陣、聚力矩陣、先鋒矩陣，實現(xiàn)黨委有品牌、支部有特色、黨員有指數(shù)。強化組織建設(shè)。夯實黨內(nèi)政治文化責(zé)任，構(gòu)建“各級黨委抓文化統(tǒng)籌塑品牌、黨建部門抓文化管理重落實、各基層黨組織抓文化宣貫實踐出特色、全員共建企業(yè)文化促浸潤”的組織體系，促進公司上下形成共識。

　　堅持文化浸潤，根植企業(yè)文化理念

　　以陣地建設(shè)提升文化理念滲透力。室內(nèi)建設(shè)宿遷電網(wǎng)發(fā)展文化室，系統(tǒng)講述百年來宿遷電網(wǎng)發(fā)展的光輝歷程，全方位展示宿電人吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的工作精神。室外建設(shè)“企業(yè)文化園”，以“文化+綠化”“修心+怡心”形式，讓員工在移步換景中沉浸式接受文化熏陶。以廣泛宣傳提高文化理念傳播力。發(fā)揮青年員工在互動傳播中的能動作用，組織開展“爭三先 求更好”演講比賽。組織基層員工參加“一站到底”問答趣味活動，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)企業(yè)價值理念體系。加強非物質(zhì)激勵，吸引、培養(yǎng)企業(yè)文化園講解員，實現(xiàn)以點帶面?zhèn)鞑ァＲ缘湫团嘤鰪娢幕砟罡腥玖?。在支部工區(qū)、班組一線推行“講、評、議、行”活動，深入挖掘“微”典型。拓展“小大正”傳播渠道，開展“‘微’典型現(xiàn)身說”、“‘微’故事進班組”等活動，促進文化實踐落在基層崗位，營造見賢思齊的良好氛圍。近年來，公司先后涌現(xiàn)出“中國好人”2人，“江蘇好人”4人，“江蘇好青年”3人。

　　堅持服務(wù)發(fā)展，深化企業(yè)文化實踐

　　加強專項文化培育。建設(shè)“安全責(zé)任重于泰山 安全事故警鐘長鳴”宿電安全文化，提煉安全愿景、安全使命、安全方針和安全目標(biāo)。打造安全文化教育陣地“安泰園”。創(chuàng)新開展“安全合議庭”8期，合議典型違章13項，積極營造“安全第一”的濃厚氛圍。加強先鋒團隊建設(shè)。擦亮“一鍵通”、“幫靈”等共產(chǎn)黨員服務(wù)隊特色品牌，立足行業(yè)，主動提供能耗分析、設(shè)備診斷等“電保姆”式服務(wù)。積極培養(yǎng)文化傳播、實踐的青年力量，推動非結(jié)構(gòu)化團隊提檔升級。加強志愿服務(wù)實踐。依托公司“5+4+52”“3+1234”“電暖流”網(wǎng)格化陣地，重點關(guān)愛關(guān)注戶外勞動者，因地制宜開展免費健康體檢、贈送消暑藥品、家電維修等志愿服務(wù)活動120余次，真正做到“群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里”。

　　下一步，宿遷公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，切實加強新時代企業(yè)文化建設(shè)理論和實踐研究，積極探索具有宿電特色的企業(yè)文化建設(shè)路徑，更好發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，為公司蹄疾步穩(wěn)打造具有“專精特新”鮮明特質(zhì)的發(fā)展型企業(yè)提供良好的文化條件和強大的精神動力。