工行宿遷分行圍繞省行工作要求，緊跟步伐，壓緊壓實各級黨組織、各職能部門責任，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，充分調(diào)動廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。近期，工行宿遷分行紀委聯(lián)合分行團委召開年輕干部員工教育管理監(jiān)督動員部署會。市分行紀委書記，市分行紀委辦公室、團委主要負責同志，營業(yè)部、各一級支行青年工作分管行長、紀檢委員，全行35歲以下青年員工參加了會議。

　　一是警示教育，奏響從嚴管理“前奏曲”。會上，市分行紀委辦與大家共同學習了中央紀委關(guān)于聚焦年輕干部監(jiān)督管理的兩篇文章。文章指出，要高度重視年輕領(lǐng)導干部紀律教育，切實為年輕干部健康成長保駕護航，激勵其在新時代新征程中貢獻力量、創(chuàng)造業(yè)績。要在不同崗位上鍛煉和檢驗年輕干部，強化其責任意識，促使其成長為黨和人民忠誠可靠的干部。市分行紀委辦與大家共同學習駐行組通報的違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，教育引導青年干部員工以案為鑒、警鐘長鳴。

　　二是解讀方案，奏響從嚴監(jiān)督“共鳴曲”。會上，市分行團委負責人帶領(lǐng)大家共同學習了總行《加強年輕干部教育管理監(jiān)督若干措施》及省分行《關(guān)于加強年輕干部員工教育管理監(jiān)督的監(jiān)督方案》。重點對省分行監(jiān)督方案中“54個是否”進行逐項解讀，明確監(jiān)督對象、監(jiān)督重點及監(jiān)督實施主體。結(jié)合我行實際，逐條將“54個是否”落實黨委組織部、團委、各級黨組織、團組織、直線管理人員主體責任。同時，明確各級紀檢機構(gòu)監(jiān)督責任，堅持將年輕干部教育管理監(jiān)督情況納入各類監(jiān)督調(diào)研長期開展。

　　三是動員部署，奏響嚴管厚愛“主題曲”。市分行紀委書記為本次年輕干部員工教育管理監(jiān)督作動員部署講話，對全行青年干部員工提出三點工作要求：一要提高政治站位，充分認識開展教育管理監(jiān)督的重大意義；二要圍繞監(jiān)督重點，分步分階推動教育管理監(jiān)督走深走實；三要立足長遠發(fā)展，以高質(zhì)量教育管理監(jiān)督推動高質(zhì)量發(fā)展。要求年輕干部員工嚴于律己，守住廉潔從業(yè)政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印保嵘芨雷兡芰?，為自己職業(yè)生涯開好頭、起好步，行穩(wěn)致遠。