宿城區(qū)召開全區(qū)全面推進依法行政工作領導小組(擴大)會議
2022年10月16日08:18 來源:宿城區(qū)人民政府
10月12日,宿城區(qū)召開全區(qū)全面推進依法行政工作領導小組(擴大)會議,深入學習貫徹習近平法治思想,部署當前和今后一個時期依法行政重點工作,動員全區(qū)上下樹牢法治思維,用制度管人,按規(guī)矩辦事,推動各項工作在法治軌道上行穩(wěn)致遠。區(qū)委副書記、區(qū)長顧宇參加會議并講話。
會議指出,要樹牢法治思維,增強依法行政工作自覺。要深刻學習領會習近平法治思想,學習領會習近平法治思想的重大意義、核心要義。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把加快轉變政府職能放在更加突出的位置。要始終堅守法律底線,要懂法守法用法,堅持把依法行政的根本要求落實到各個層面。
會議強調,要緊盯關鍵重點,提升依法行政工作水平。一要持續(xù)推進重大行政決策的合法化和規(guī)范化,做到未經充分評估論證不決策、未經公開征求意見不決策、未經合法性審查不決策、未經集體討論不決策。二要同步增強行政執(zhí)法的實體合法與程序合法,進一步完善執(zhí)法程序,創(chuàng)新執(zhí)法方式,落實執(zhí)法責任,重點解決權責交叉、爭權諉責等問題,全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”,確保每項執(zhí)法都經得起法律檢驗。三要全力壓降行政敗訴率,著力提升行政案件應訴能力,組織業(yè)務培訓,使行政機關負責人和工作人員熟悉應訴流程,提升參與應訴能力。
會議要求,要強化改革創(chuàng)新,提高依法行政工作效率。要深化“放管服”改革,分級分類推進行政審批制度改革,全面打通“超級管理員”數據共享協調機制,進一步降低準入門檻,凈化市場環(huán)境,優(yōu)化政務服務。要創(chuàng)新市場監(jiān)管方式,扎實開展公正監(jiān)管和信用監(jiān)管,把更多行政資源從事前審批轉到加強事中事后監(jiān)管上來,形成市場自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督互為支撐的協同監(jiān)管格局。要加強公共法律服務供給,深化“便企法律平臺、愛企法律體檢”等創(chuàng)新做法,全力保障和服務各類企業(yè)平等參與市場競爭,加快營造穩(wěn)定、公平、透明、高效、可預期的法治化營商環(huán)境。
會議要求,要細化責任措施,壓實依法行政工作責任。要強化組織領導,推動形成職責明確、銜接有序、協同高效的依法行政建設體系。要緊盯“關鍵少數”,切實履行法治建設第一責任人職責,推動依法行政各項工作落地見效。要加強督查考核,健全完善示范創(chuàng)建、行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法規(guī)范化建設考核細則,切實以督查促整改、以整改促提升。
會上,相關部門解讀《關于進一步規(guī)范和加強基層綜合行政執(zhí)法的實施意見》;審議《宿城區(qū)關于優(yōu)化營商環(huán)境提升執(zhí)法檢查效能的若干政策》;通報2022年度全區(qū)依法行政重點工作情況及行政應訴、行政復議工作開展情況;部分參會單位圍繞依法行政工作開展情況交流發(fā)言。